A．對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工站委托管理的投標(biāo)

A.站內(nèi)發(fā)生違反禁令行為，站長未參與的或未指使他人參與的，按照履行管理職責(zé)不到位依規(guī)解聘站長職務(wù)

B.對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），予以解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失

C.對明知他人違反禁令、知情不報的員工，第 1 次查實，扣減薪酬 1000 元，第 2 次查實，扣減薪酬 2000 元，第 3 次查實，予以解除勞動合同

D.凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含站長），委托管理公司要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定執(zhí)行，地市公司有權(quán)單方面解除委托管理合同

A.直接

B.間接

C.解除

D.中止

E.上繳

F.追繳

A.不在加油（氣）站工作的銷售企業(yè)其他員工，違反本禁令或指使他人違反本禁令的，按照嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律依法解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失

B.對主動查處、上報違反禁令行為，且追繳回違規(guī)所得和企業(yè)損失的站長、縣區(qū)公司管理人員，不在追究管理責(zé)任，并視情況給予其不低于1000元薪酬獎勵

C.對舉報違反禁令行為、經(jīng)核查屬實的系統(tǒng)內(nèi)外人員，視情況給予其不低于1000元薪酬獎勵

D.對上級部門查處的違反禁令行為，能積極、及時追繳違規(guī)所得、追回企業(yè)損失的單位、處室和個人，可按規(guī)定從輕處理