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[判斷題]
對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），予以解除勞動合同，并追繳違規所得和企業損失（）
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第3題
《山西石油分公司加油（氣）站現場管理禁令》中規定在油（氣）站中，直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律依法解除勞動合同，并追繳違規所得和公司損失；凡有違反禁令行為的委托管理站，應當根據本禁令和委托管理合同約定，依法解除與受托公司的合同關系，對未違反禁令的其他員工，在市分公司重新選擇受托公司后進行安置。勞務派遣制員工違反禁令的，退回勞務公司，由勞務公司負責辦理解除勞動合同等手續（）A．正確B．錯誤
第4題
對直接參與或指使他人違反禁令行為的合資公司勞動合同制員工（含油站經理），予以解除勞動合同，并追繳違規所得和企業損失；凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含經營負責人），委托管理公司要根據本禁令和委托管理合同約定執行，合資公司有權單方面解除委托管理合同。勞務派遣制員工違反禁令的，一律退回勞務公司（）
第6題
下列屬于違反《中國石化銷售股份有限公司加油（氣）站現場管理禁令》的處理規定有（）
A.不在加油（氣）站工作的銷售企業其他員工，違反本禁令或指使他人違反本禁令的，按照嚴重違反勞動紀律依法解除勞動合同，并追繳違規所得和企業損失
B.對主動查處、上報違反禁令行為，且追繳回違規所得和企業損失的站長、縣區公司管理人員，不在追究管理責任，并視情況給予其不低于1000元薪酬獎勵
C.對舉報違反禁令行為、經核查屬實的系統內外人員，視情況給予其不低于1000元薪酬獎勵
D.對上級部門查處的違反禁令行為，能積極、及時追繳違規所得、追回企業損失的單位、處室和個人，可按規定從輕處理
第8題
站內發生違反禁令行為，油站經理未參與的或未指使他人參與的，按照履行管理職責不到位依規解聘油站經理職務；委托管理站經營負責人同時為受托公司法定代表人的，需同時解除委托管理合同。對明知他人違反禁令、知情不報的員工，第1次查實，扣減薪酬1000元，第2次查實，扣減薪酬2000元，第3次查實，扣減薪酬3000元（）
第10題
站內發生違反禁令行為，站長未參與或未指使他人參與的，按照履行管理責任不到位依規站長職務；委托管理站站長同時為受托公司代表的，需同時委托管理合同（）
A.解聘
B.降級
C.法人
D.授權
E.解除
F.中止
第11題
以下哪條不屬于《招商銀行從業人員行為禁令》（）
A.嚴禁越權、逆程序或在未落實審批條件的情況下辦理業務
B.嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職，或指使他人 、聽從他人指使違規辦理業務
C.嚴禁竊取、泄漏、非法使用客戶資料、我行內部信息及工作中獲悉的國家秘密
D.嚴禁私自推介、違規銷售非我行審批的各類財富管理產品
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