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（請給出正確答案）
[單選題]
工會工作中的“兩書”是指（）。
A.工會勞動法律監督建議書、工會勞動法律監督意見書
B.工會法律監督建議書、工會法律監督意見書
C.勞動法律監督建議書、勞動法律監督意見書
D.勞動監察通知書，勞動監察整改通知書
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第5題
用人單位存在違反勞動法律法規、侵害勞動者合法權益行為的，工會應當督促其及時改正，必要時發出（）
A.《工會勞動法律監督建議書》
B.《工會勞動法律監督意見書》
C.《工會勞動法律監督評議書》
D.《工會勞動法律監督整改書》
第6題
用人單位違反勞動法律法規規章，且拒不改正的，工會勞動法律監督委員會或基層工會可以發出（），要求用人單位及時改正。
A.《整改告知書》
B.《行政處罰決定書》
C.《工會勞動法律監督建議書》
D.《工會勞動法律監督意見書》
第7題
用人單位未按照工會意見改正違法行為的，縣級以上地方總工會可以向同級勞動行政等有關部門提出（）
A.《工會勞動法律監督意見書》
B.《工會勞動法律監督評議書》
C.《工會勞動法律監督整改書》
D.《工會勞動法律監督建議書》
第8題
《工會勞動法律監督證》、《工會勞動法律監督意見書》和《工會勞動法律監督建議書》的格式文本由（)
《工會勞動法律監督證》、《工會勞動法律監督意見書》和《工會勞動法律監督建議書》的格式文本由()制訂。
A基層工會
B縣級以上地方總工會
C省總工會
D全國總工會
第10題
工會勞動法律監督委員會經過調查后，認為用人單位存在違法行為的，可以提請本級或者上一級工會發放的文書是()。
工會勞動法律監督委員會經過調查后，認為用人單位存在違法行為的，可以提請本級或者上一級工會發放的文書是（)。
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A、《工會勞動法律監督提示函》
B、《工會勞動法律監督意見書》
C、《工會勞動法律監督建議書》
D、《工會勞動法律監督倡議書》
第11題
依《工會勞動法律監督辦法》規定，用人單位違訪問反勞動法律法規、侵害職工合法權益，經協商溝通解決不成的，由基層工會或工會勞動法律監督對話組織向用人單位發出()。
A.《工會勞動法律監督提示函》
B.《工會勞動法律監督意見書》
C.《工會勞動法律監督建議書》
D.以上都對
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