A.《工會勞動法律監(jiān)督調(diào)查函》

B.《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

C.《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

D.《工會勞動法律監(jiān)督員證書》

A.《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

B.《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

C.《工會勞動法律監(jiān)督評議書》

D.《工會勞動法律監(jiān)督整改書》

A.《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

B.《工會勞動法律監(jiān)督評議書》

C.《工會勞動法律監(jiān)督整改書》

D.《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

A.《整改告知書》

B.《行政處罰決定書》

C.《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

D.《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

A.《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

B.《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

C.《工會勞動法律整改通知書》

D.《工會勞動法律調(diào)解通知書》

《工會勞動法律監(jiān)督證》、《工會勞動法律監(jiān)督意見書》和《工會勞動法律監(jiān)督建議書》的格式文本由()制訂。

A基層工會

B縣級以上地方總工會

C省總工會

D全國總工會

A.5個工作日

B.十五個工作日

C.十個工作日

D.15天

A、《工會勞動法律監(jiān)督提示函》

B、《工會勞動法律監(jiān)督意見書》

C、《工會勞動法律監(jiān)督建議書》

D、《工會勞動法律監(jiān)督倡議書》

A.用人單位拒絕接收工會勞動法律監(jiān)督意見書的

B.用人單位接到工會勞動法律監(jiān)督意見書后未在規(guī)定期限內(nèi)答復的

C.用人單位接到工會勞動法律監(jiān)督意見書后無正當理由不改正的

D.用人單位對工會勞動法律監(jiān)督意見書存在疑議的

A.宣傳勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

B.就有關監(jiān)督事項與用人單位溝通協(xié)商、促成和解

C.提請工會向用人單位發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書

D.提請地方總工會向同級人民政府人力資源和社會保障等有關部門發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督建議書

A.《勞動法律監(jiān)督建議書》

B.《勞動法律監(jiān)督意見書》

C.《勞動法律監(jiān)察意見書》