A.工會勞動法律監督員對用人單位進行調查時,應當不小至2人必要時上級工會可以派員參與調查。
B.工會勞動法律監督員執行任務時,應當將調查情況在現場如實記錄,經用人單位核閱后,由調查人員和用人單位的有關人員共同簽名或蓋章。
C.用人單位拒絕簽名或蓋章的,應當在記錄上注明。
D.工會勞動法律監督員調查中應當尊重和保護個人信息保守用人單位商業秘密。
第2題
A.組織宣傳勞動法律、法規,對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督
B.受理對用人單位違反勞動法律、法規,侵犯職工合法權益行為的投訴舉報,接受工會勞動法律監督員提交的用人單位違反勞動法律、法規的報告,并根據情況組織調查處理
C.提請同級工會向用人單位發出《工會勞動法律監督意見書》
D.向同級工會和上一級工會勞動法律監督委員會報告監督工作情況,辦理上一級工會勞動法律監督委員會交辦的事項
第3題
A.人民政府人力資源和社會保障行政部門
B.地方工會
第10題
A.不予受理
B.應當受理
為了保護您的賬號安全,請在“上學吧”公眾號進行驗證,點擊“官網服務”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證,驗證成功后方可繼續查看答案!