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[單選題]
工會勞動法律監督員對用人單位進行調查時，應當不少于()人。(2024)
A.2
B.3
C.4
D.5
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第4題
《內蒙古自治區工會勞動法律監督條例》規定，用人單位對依法履行職責的工會勞動法律監督員進行打擊報復的，由旗縣級以上（）責令改正。
A.人民政府人力資源和社會保障行政部門
B.地方工會
第8題
基層工會勞動法律監督委員會主要履行的職責有（）
A.組織宣傳勞動法律、法規，對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督
B.受理對用人單位違反勞動法律、法規，侵犯職工合法權益行為的投訴舉報，接受工會勞動法律監督員提交的用人單位違反勞動法律、法規的報告，并根據情況組織調查處理
C.提請同級工會向用人單位發出《工會勞動法律監督意見書》
D.向同級工會和上一級工會勞動法律監督委員會報告監督工作情況，辦理上一級工會勞動法律監督委員會交辦的事項
第10題
各級工會建立勞動保護監督組織，設立（）。勞動保護監督檢查員依法對企業安全生產情況進行監督檢查，企業應當予以協助，不得妨礙或者阻撓
A.經費審查委員
B.女職工委員
C.工會勞動法律監督員
D.勞動保護監督檢查員
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