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企業人力資源管理師【理論/技能（三級）】教材精講
企業人力資源管理師【理論/技能（三級）】教材精講
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第一章 人力資源規劃
第四節 人力資源費用預算的審核與支出的控制 免費試看
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20分29秒
第三節 企業勞動定額定員管理3 免費試看
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34分28秒
第三節 企業勞動定額定員管理2 免費試看
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21分23秒
第三節 企業勞動定額定員管理1 免費試看
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16分04秒
第二節 工作崗位分析 免費試看
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36分12秒
第一節 企業組織結構調查與組織結構圖的繪制2 免費試看
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946分17秒
第一節 企業組織結構調查與組織結構圖的繪制1
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30分38秒
第二章 人員招聘與配置
第三節 人力資源的有效配置2
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26分14秒
第三節 人力資源的有效配置1
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26分55秒
第二節 企業人員招聘活動的評估
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20分18秒
第一節 企業人員招聘活動的實施3
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38分48秒
第一節 企業人員招聘活動的實施2
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36分49秒
第一節 企業人員招聘活動的實施1
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33分26秒
第三章 培訓與開發
第六節 員工職業生涯規劃與管理
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25分26秒
第五節 企業培訓制度的建立與推行
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27分50秒
第四節 企業員工培訓的有效性評估
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51分19秒
第三節 培訓方法的選擇與組織實施2
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18分59秒
第三節 培訓方法的選擇與組織實施1
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34分06秒
第二節 企業員工培訓與開發課程的設計
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28分58秒
第一節 基于培訓需求分析項目設計2
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17分04秒
第一節 基于培訓需求分析項目設計1
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33分02秒
第四章 績效管理
第三節 績效考評方法及其應用
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40分09秒
第二節 績效考評系統設計與運行
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43分08秒
第一節 績效考評指標與標準設計2
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32分10秒
第一節 績效考評指標與標準設計1
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31分07秒
第五章 薪酬管理
第四節 員工福利管理
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91分30秒
第三節 市場薪酬調查
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29分39秒
第二節 崗位評價2
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27分31秒
第二節 崗位評價1
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18分39秒
第一節 薪酬制度設計的前期準備3
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43分57秒
第一節 薪酬制度設計的前期準備2
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25分24秒
第一節 薪酬制度設計的前期準備1
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35分07秒
第六章 勞動關系管理
第五節 職業安全衛生與工傷管理
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43分46秒
第四節 勞動爭議的協商與調節
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30分18秒
第三節 集體合同管理
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30分51秒
第二節 勞動標準的制定與實施2
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42分10秒
第二節 勞動標準的制定與實施1
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40分13秒
第一節 企業勞動關系信息溝通
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51分38秒
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