A.對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工(含站長),予以解除勞動合同,并追繳違規所得和企業損失
B.凡有違反禁令行為的委托管理公司員工(含站長),委托管理公司要根據本禁令和委托管理合同約定執行,地市公司有權單方面解除委托管理合同
C.勞務派遣制員工違反禁令的,一律退回勞務公司
D.員工違反《禁令》視情節嚴重程度和損失情況,可以從輕處理或不處置
第1題
A.原則上《獎懲申請單》應有被獎懲人員本人簽字,但對于經調查事實確鑿且處罰得當, 被獎懲者拒絕簽字的,公司可以直接處罰
B.所有獎金,以現金形式進行發放至員工手中。所有處罰,從工資中代扣
C.人事部對所有獎懲記錄留存,按人事管理相關規定歸檔,后續可作為月度績效考評、晉 升、選拔優秀員工等重要參考依據之一
D.公司同時可根據具體情況給予扣除績效、降級降薪、停職、經濟處罰等
第2題
A.醫院制定有《嘉興市第一醫院重點學科建設與管理辦法》
B.各類重點學科按上級經費的3倍予以配套或按上級規定配套,有明確的經費使用規定及考核獎懲措施
C.各學科在年初制訂學科建設與人才培養計劃,年末有總結
D.科教科每年末對各學科進行目標責任制考核
第3題
A.體現了數據資產質量管理遵循誰產生、誰負責的原則
B.對責任單位予以通報批評
C.按照公司員工獎懲規定第十二條追究相關人員責任
D.具體懲處按照公司員工違規違紀行為懲處細則第十三條執行
第4題
A.對主動、及時上報人員和科室,將根據具體情況給予免責、減輕處罰或獎勵處理
B.隱瞞不報的科室和個人,一經查實,根據事件具體情況給予當事科室和個人相應的行政和經濟處罰
C.鼓勵自愿報告,對主動報告Ⅲ、Ⅳ級不良事件且積極整改者,可免于處罰
D.對超出規定上報時限的不良事件不予獎勵
第5題
A.在聲譽事件處理工作中,對有顯著成績和突出貢獻的單位和個人,公司將給予一定形式的表彰和獎勵
B.對于引發聲譽事件的公司內部各方責任人和處置聲譽事件不當的部門和人員,公司按照相關管理規定和辦法酌情處理
C.對于引發聲譽事件的公司內部各方責任人和處置聲譽事件不當的部門和人員,構成犯罪的,將移交司法機關追究刑事責任
D.以上A、C正確
第6題
A.評估行業協會違反資產評估法規定的,由有關評估行政管理部門給予警告,責令改正;拒不改正的,可以通報登記管理機關,即民政部門,由其依法給予處罰
B.評估行業協會,為保護評估機構商業機密,應當建立信息保密制度,由財政部進行監督,不由社會進行監督
C.評估行業協會的職責之一是規范會員從業行為,定期對會員出具的評估報告進行檢查,按照章程規定對會員給予獎懲,并將獎懲情況及時報告有關評估行政管理部門
D.評估行業按照專業領域設立全國性評估行業協會,根據需要設立地方性評估行業協會
第7題
A.團隊負責人需要對團隊的所有任務負責
B.除了管理者自己之外,管理者的直接上級是可以開發的最大資源
C.管理者需要有意的與下屬進行溝通,但無需明確責任與獎懲
D.管理者需要讓合適的人承擔合適的責任,不能幫員工干活
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