行為層面的文化培育主要要體現(xiàn)于組織的領(lǐng)導風格、英雄人物的塑造。日常經(jīng)營管理活動中，全體人員在生產(chǎn)和工作中感受和體會組織文化內(nèi)涵，并且形成感知文化。（）
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第1題
A.各級領(lǐng)導、管理部門和人員對安全作出個體承諾和集體承諾
B.明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的職責
C.在安全問題上對各級組織和個人采取問責制
D.有實施措施，鼓勵對安全問題上采取勤學多問的學習態(tài)度，防止自滿情緒
E.提倡報告，并挑戰(zhàn)不安全的行為
第2題
A.各級領(lǐng)導、管理部門和人員對安全作出個體承諾和集體承諾
B.明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的職責
C.在安全問題上對各級組織和個人采取問責制
D.有實施措施，鼓勵對安全問題上采取勤學多問的學習態(tài)度，防止自滿情緒
E.提倡報告，并挑戰(zhàn)不安全的行為
第3題
A.體現(xiàn)有感領(lǐng)導
B.發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)
C.糾正不安全行為
D.糾正習慣性違章
第4題
A.組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
B.組織文化是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織
C.組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層
D.組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導模式所決定的，它很少受到外部環(huán)境的影響
E.組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風格
第5題
A.組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
B.組織文化是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織
C.組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層
D.組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導模式所決定的，它很少受到外部環(huán)境的影響
E.組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風格
第6題
A.組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
B.組織文化是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織
C.組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層
D.組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導模式所決定的，它很少受到外部環(huán)境的影響
E.組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風格
