題目內容
（請給出正確答案）
[多選題]
勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；（）；其它依法參加的社會活動
A.出任人民法庭證明人
B.參加脫產學歷《工會法》規定教育
C.的不脫產工會基層委員會委員因工作活動占用的生產或工作時間
D.出席勞動模范、先進工作者大會
查看答案
網友您好，
請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：
AI搜題
NEW
搜題
更多“勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開…”相關的問題
第1題
最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，
用人單位依法應支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括()
點擊查看答案
A 勞動者依法享受帶薪年休假
B 勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假
C 勞動者依法享受帶薪生育(產)假、節育手術假
D 法定工作時間內依法參加社會活動期間
第2題
最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（）
A.法定工作時間內依法參加社會活動期間
B.勞動者依法享受帶薪生育（產）假、節育手術假
C.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假
D.勞動者依法享受帶薪年休假
第3題
最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包（）
A.勞動者依法享受帶薪年休假
B.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假
C.勞動者依法享受帶薪生育（產）假、節育手術假
D.法定工作時間內依法參加社會活動期間
第8題
《最低工資規定》所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約
定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受()等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
點擊查看答案
A 帶薪年休假
B 探親假
C 婚喪假
D 生育(產)假、節育手術假
第10題
特殊情況下的工資支付包括（）。
A.勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同
B. 勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間
C. 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等休息期間
D. 用人單位停工、停業期間
E. 用人單位破產終止或解散
第11題
最低工資中所提的正常勞動包括（)。A .勞動者依法享受帶薪年休假B .勞動者依法享受帶薪探親假、
最低工資中所提的正常勞動包括()。
A .勞動者依法享受帶薪年休假
B .勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假
C .勞動者依法享受帶薪生育(產)假、節育手術假
D .法定工作時間內依法參加社會活動期間
熱門考試
全部 >
