2017年10月29日發布、實施的《消防安全責任制實施辦法》第十五條明確指出，機關、團體、企業、事業等單位應當按照相關標準配備消防設施、器材，設置消防安全標志，定期檢驗維修，對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。設有消防控制室的，實行24小時值班制度，每班不少于2人，并持證上崗。()

對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置應急撤離通道，配置現場急救用品、沖洗設備、報警裝置和必要的泄險區。()

《職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48號)》中將職業病分為10大類、132種。()

《職業病危害因素分類目錄(國衛疾控發【2015】92)》中包含了52項粉塵因素、375項化學因素、15項物理因素、8項放射因素、6項生物因素、3項其他因素。()

《用人單位職業健康監護監督管理辦法》指出，職業健康監護是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查。()

生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。()

金屬冶煉企業新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于36學時，每年再培訓的時間不得少于12學時。()

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。()

對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。()

醫療機構建設項目可能產生放射性職業病危害的，建設單位應當向安全生產監督管理部門提交放射性職業病危害預評價報告。()