A.上班遲到或下班早退小于2小時

B.排班但未有打卡上班

C.有按時打卡，但打卡照片顯示本人不在門店打卡，且該情況當(dāng)月出現(xiàn)2次

D.上下班均打卡，但釘釘打卡時長不足6小時或O2O特派員打卡時長不足4小時

A.酒店需按規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》，合同到期應(yīng)及時續(xù)簽;若酒店有員工調(diào)動，駐店專員須保存相關(guān)檔案，保存期為1年

B.酒店應(yīng)按時按規(guī)定發(fā)放工資和為員工繳納各類保險福利金;以現(xiàn)金形式發(fā)放工資的員工須有本人領(lǐng)取簽名，不可由他人代領(lǐng)、代簽名;

C.酒店所有員工每年必須簽屬一次《員工聲明》，新入職員工簽署《員工聲明一》，其他員工簽署《員工聲明二》，

D.如果酒店前臺員工離職，店長需在2個工作日內(nèi)關(guān)閉其PMS系統(tǒng)權(quán)限，并郵件通知駐店專員，駐店專員須保存店長的確認(rèn)郵件

A.酒店需按規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》，合同到期應(yīng)及時續(xù)簽；若酒店有員工調(diào)動，駐店專員須保存相關(guān)檔案，保存期為1年

B.酒店應(yīng)按時按規(guī)定發(fā)放工資和為員工繳納各類保險福利金；以現(xiàn)金形式發(fā)放工資的員工須有本人領(lǐng)取簽名，不可由他人代領(lǐng)、代簽名

C.酒店所有員工每年必須簽屬一次《員工聲明》，新入職員工簽署《員工聲明一》，其他員工簽署《員工聲明二》

D.如果酒店前臺員工離職，店長需在2個工作日內(nèi)關(guān)閉其PMS系統(tǒng)權(quán)限，并郵件通知駐店專員，駐店專員須保存店長的確認(rèn)郵件

A.駐店人事

B.部門經(jīng)理

C.分管副總

D.前臺經(jīng)理

A．3天

B．一周

C．半個月

D．一個月

A.生鮮店伙伴的考勤以釘釘為主，在系統(tǒng)故障時可人工簽到

B.中心倉伙伴的考勤以釘釘為主，在系統(tǒng)故障時可人工簽到

C.使用釘釘打卡時，需要在監(jiān)控下進(jìn)行

D.每月員工須對本人考勤情況進(jìn)行簽字確認(rèn)

A.增加門店搜索流量

B.便于顧客查找到本門店

C.看起來好看

D.為了湊字?jǐn)?shù)

A.房產(chǎn)證、及房產(chǎn)證上的權(quán)屬人（房東）身份證掃描件

B.通過房產(chǎn)中介租賃的，需要中介公司營業(yè)執(zhí)照（蓋公章）

C.租賃合同非房東本人簽訂，還需上傳相應(yīng)授權(quán)書，受托人身份證

D.店總可以以個人名義（將自己的名字寫在承租方處）作為合同主體簽訂合同

A.第一時間通知上級和安全部

B.保持冷靜，安撫客戶情緒

C.不代表公司做出任何承諾

D.與客戶據(jù)理力爭，指出客戶的錯誤

A.2020年二季度起，一二線城市單店人數(shù)不低于6人，三四五線城市不低于5人

B.城市公司在滿足單店人數(shù)的基礎(chǔ)上可自行規(guī)定準(zhǔn)入門店的最小面積和裝修要求

C.關(guān)于人數(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以參加完融合訓(xùn)的在職人數(shù)為準(zhǔn)

D.對于寫字樓店和專做新房的門店，不得準(zhǔn)入

A.辦公室打卡：以公司前臺或者早會會議室為背景進(jìn)行自拍

B.門店打卡：以第一家店門頭為背景進(jìn)行自拍

C.門店打卡：上班自拍

D.經(jīng)銷商處打卡：以經(jīng)銷商會議室為背景自拍或與經(jīng)銷商合影自拍照為依據(jù)

E.辦公室打卡：以公司樓下為背景進(jìn)行自拍