下列關(guān)于工會勞動法律監(jiān)督與勞動監(jiān)察的關(guān)系說法正確的是（）。
A.兩者是相互替代的關(guān)系
B.工會勞動法律監(jiān)督是勞動監(jiān)察的前置程序
C.兩者相互配合、相互補(bǔ)充
D.勞動監(jiān)察是工會勞動法律監(jiān)督的一部分
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第1題
A.縣級以上總工會設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工會勞動法律監(jiān)督工作。
B.基層工會設(shè)立勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組工會勞動法律監(jiān)督委員會受同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)。
C.工會勞動法律監(jiān)督委員會可以聘任若干勞動法律監(jiān)督員。
D.工會勞動法律監(jiān)督委員會成員同時(shí)為本級工會勞動法律監(jiān)督員。
第2題
A.各級工會要把勞動法律監(jiān)督納入工會干部培訓(xùn)內(nèi)容
B.工會勞動法律監(jiān)督員由縣級以上總工會負(fù)責(zé)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)監(jiān)督員不低于本區(qū)域總數(shù)的40%。
C.2024年底完成縣級以上總工會勞動法律監(jiān)督員輪訓(xùn)；2026年底，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會勞動法律監(jiān)督員輪訓(xùn)基層工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)覆蓋80%；2028年底實(shí)現(xiàn)工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋。
D.各級工會要把勞動法律監(jiān)督納入全體職工培訓(xùn)內(nèi)
第3題
A.工會組織肩負(fù)推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)
D.工會在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
第4題
A.工會組織肩負(fù)推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)
D.工會在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
第5題
關(guān)于我國勞務(wù)派遣用工方式，下列說法錯(cuò)誤的是：
A.被派遣勞動者與實(shí)際用工單位之間不存在勞動關(guān)系
B.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
C.勞動派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性、或者替代性的工作崗位上實(shí)施
D.被派遣勞動者應(yīng)在勞動派遣單參加工會，不能在實(shí)際用工單位參加工會
第6題
下面關(guān)于工會的說法不正確的是()。
A.工會組織肩負(fù)推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)
D.工會在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
第7題
A.被派遣勞動者與實(shí)際用工單位之間不存在勞動關(guān)系
B.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
C.勞動派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性、或者替代性的工作崗位上實(shí)施
D.被派遣勞動者應(yīng)在勞動派遣單參加工會，不能在實(shí)際用工單位參加工會
第8題
A.工會勞動法律監(jiān)督委員會可以聘任若干勞動法律監(jiān)督員
B.工會勞動法律監(jiān)督員實(shí)行先培訓(xùn)合格、后持證上崗制度。工會勞動法律監(jiān)督員由縣級以上總工會負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
C.各級工會應(yīng)當(dāng)建立有關(guān)制度和信息檔案，對工會勞法律監(jiān)督員進(jìn)行實(shí)名制管理。
D.工會可以聘請人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、社會人士等作為本級工會勞動法律監(jiān)督委員會顧問，也可以通過聘請律師、購買服務(wù)等方式為工會勞動法律監(jiān)督委員會提供法律服務(wù)
第9題
A.工會組織肩負(fù)推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)
D.工會在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
第10題
A.被派遣勞動者與實(shí)際用工單位之間不存在勞動關(guān)系
B.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
C.勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施
D.被派遣勞動者應(yīng)在勞務(wù)派遣單位參加工會，不能在實(shí)際用工單位參加工會
